00H BLOG2010年8月10日（火曜日）
お昼ご飯を食べる間もなく 16:30 集合。
Twitter でも書きましたが
TONTTU トントゥ洋菓子店というところで
開催されました。
個人的に甘いものは大好きなので
お腹も減ってるしケーキでも食べるか
と思ったら皆さん珈琲ですか（笑）。
まぁいいんです、ケーキ好きなんで。
さて今回は色々と討議する時間が多く、
一方で問題が露わになってきたのではないかと思います。
とにかく公開例会や企業展、フォーラム等
企画が盛りだくさんの後半戦は目が離せないですよ !!
トントゥ洋菓子店
大阪府大阪市中央区谷町8-2-13
TEL：06-6764-6110
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2010年8月9日（月曜日）
朝チェックイン過ぎまで寝ていた皆の衆。
大慌てで起きて外へ出たら鍵を閉じ込める為体。
さらに開けてもらったら私が PHS を忘れてきている為体。
さてそんなこんなで大騒ぎしながら二手に分かれ、
一方は五反田から右回りに新宿や原宿方面へ、
私たちは品川、東京、秋葉原、銀座などへ。
正直、おぉっ !! これはっ !! というのはほとんどなく、
強いて言うなら銀座のタッチパネル式ぐらいか？
あとは『当たり前すぎておもしろくない』か
『はずしまくり』かどっちかじゃなかったでしょうか？
まぁ今回はこの行程の中で色々なものを見た上で、
自分たちの仕事にどうつなげていくか？という話。
参考にならなかったとは言いませんが、
もっとすごいもん作ったるで！と決意を新たにしました。
さて帰りはお約束の大渋滞・・・。
到着予定時刻は日を跨ぐようです。
NEXCO に確認したところ休日特別割引の時間に
割引区間に入っていれば割引区間を走っている限りは
ずっと上限 1,000 円が通用するとのこと。
即ち、日曜日の 24:00 前に入れば
出るのはいつでもかまわないとの事。
あとは体力の限りずっと走り続けられるようです。
寝泊まりは S.A. や P.A. でできるとしても
観光はあまりできなさそうですけどね（笑）。
2010年8月8日（日曜日）
仕事の資料集めを兼ねて東京に遠征してきました。
関東でのデジタルサイネージ（以下 DS ）の利用状況の調査です。
DS とは電子看板と呼ばれる分野で、
以前から取り組んでいる動画部門を絡めた
企業 PR のソリューションです。
DS に対し先進的に取り組んでいるであろう関東で
情報を収集しようというもので、
関わるスタッフ 4 人と一緒に行ってきました。
T.T.(6)、S.O. (75) と久宝寺で合流し、
16:00 に仕事を終えたスタッフを J.F.(66) を
まるで拉致するように山科で拾い、大津から東京を目指します。
静岡に入った付近で私が運転を変わり
当日予約した五反田の『ゆうぽうと』という宿に向かいました。
渋滞にも巻き込まれながらなんとか着いたのは 23:30 頃。
そこからは近くの居酒屋で労をねぎらい、明日に備えるのでした。
まぁ車中の映像はたっぷり撮れたので、
これはいずれ週刊 00H にて公開されると思いますのでお楽しみに。
2010年8月7日（土曜日）
仕事中に同友会のスケジュールを見るまですっかり忘れていた・・・
なんて口が裂けても言えません（でも書けたりする）ブロック役員です。
最近忙しくて結構大変なんですよ・・・（Ｔ▽Ｔ）。
さて参加してみたら支部の三役は私だけですやん（Ｔ▽Ｔ）。
『支部の増強の状況について』と聞かれても、
ちゃんと把握できていない私。
というか結構活躍された方が退会されている・・・。
ちょっと支部の盛り上がりが欠けていると感じる中で、
副支部長がこれだからいかんのか・・・と反省中です。
景気や社会のせいにしてたらいけませんね。
がんばらんとあきません。
ではこれから東京行ってきます！
2010年8月6日（金曜日）
本当に公私とも大変な中で受けた公開例会実行委員長。
せっかくの公開例会実行委員会でしたが
参加者はたったの 6 人。
もっと盛り上げていかなあきませんなぁ。
個人的には生野天王寺地域の方を巻き込みながら、
例会が作れたらいいなぁと思っています。
さらに支部会員の活性化ですねぇ。
でもこんな時代にただ盛り上がっただけでいいのか？とも思います
だからこそ『次の一手』のその先。
そこに向かうために必要な事は何なのか？
そんな事を考えながら今回は公開例会作りを考えていきたいと思います。
2010年8月5日（木曜日）
正直ちょっと場違いか？と思いながら参加した理事会でしたが
思いの外知っている人も多く『全然問題ないな』と開き直って・・・
られる状況でもなかった訳ですが・・・（笑）
でも一時期から比べればそういう場に参加し、
ちゃんと意見が言えるようになったというのは
ある意味進歩かもしれませんね。
さて理事会の内容の大半は先日閣議決定された
中小企業憲章についてでした。
その中で一番気になったのは基本原則の三の
『創意工夫で、新しい市場を切り拓く中小企業の挑戦を促す』です。
中小企業だから守れというのではなく、
自らが優れた企業であろうとする企業が生き残れるわけで、
大中小零細等の規模に関係なく公平な競争を
維持できる社会になればいいなと思います。
2010年8月4日（水曜日）
もう徹底的にワクワク !! です。
夏の暑さについに壊れたか？
いえいえ、そうではありません。
最近スタッフと個人面談をしているのですが、
スタッフと話をしていて本当に色々と学ぶ事があります。
こんなすごいスタッフと一緒に仕事ができているのか？
と考えるとワクワクせずにはいられません。
凹んでいたのにみるみる生気を取り戻していくるスタッフ。
したくないことは『逃げたくない』と言い切ったスタッフ。
夢を語り出して止まらないスタッフ。
まだまだ夏は暑くなりそうです !!
2010年8月3日（火曜日）
いろんな人と会う中で『成功している自分』を
イメージできない人が多い気がします。
成功とは別に『巨万の富を築き豪遊している』とか
『世界中の美女を侍らせている』とか
『世界征服している』とかではないはずです
（そんな人がおられたらごめんなさい）。
『○年後に結婚して家庭を持っている』であったり、
『今月の営業成績を達成し部長に褒められている』であったり、
『この商談を成功させている』であったりするかもしれません。
もっと些細な事で言えば『うまいビールを友人と飲んでいる』
とかでもかまいません。
そのイメージをどれだけ明確に持てているか？
そのイメージが明確であればある程、
実現に向けて努力できるのではないでしょうか？
2010年8月2日（月曜日）
『ポン酢しょうゆ』と答えるか、『うまいしょうゆ』と答えるかで
世代がわかるようですが
さて最近思うのが人は本当に幸せになろうとしているのか？ということ。
そんなん当たり前やん！と思うのですが、今日スタッフに聞いてみました。
予想通り全員『幸せになりたい』と答えていましたが、
じゃあその幸せってなに？って聞いた時に
即答はなかなかできなかったようです。
幸せは与えられるものではなく感じるものじゃないかなぁと思ったりします。
例えば、電車に乗った時に座れたっていうのについて
『はぁ疲れた』と感じるか『あぁよかった』と感じるかの違いかなぁ。
当たり前のように見えて当たり前じゃない。
それを幸せと感じる力があるかどうか？
幸せは与えられるものではなく感じる力があるかどうかではないか
と思ったりするのです。
2010年8月1日（日曜日）
緊急人材育成支援事業における職業訓練にもありますが
以前、他社で行い好評を得ていました EC-CUBE を使った
ネットショップビジネス実践科の基金訓練を、
今度は自社で、そしてグレードアップして行う事となりました。
詳細については基金訓練のご案内PDFをご覧下さい。
特色としては少人数でチームを組んで作業分担をし、
お互いに助け合いながら一つのサイトを作っていきます。
ここまでお花見や同窓会(1,2)を何度もしている前回のメンバー同様、
楽しく人的ネットワークを築けたら、と考えています。
もちろん HTML の基礎から CSS 、PHP 、デザインワーク、
さらにはマーケティングについても踏み込んだカリキュラムとなっています。
実際にサイトをオープンし独立開業するような方が、
もっともっと生み出せればいいなと思います。
お申し込みはお近くのハローワークまでお願いします。
申し込み締め切りは 8/11 迄ですので、お早めに !!
定員になり次第締め切らせていただきます。
