エプソンダイレクト株式会社

2008年12月6日(土曜日)

派遣労働者の大量解雇3

Category: 社長日記 | Posted By at 23:59:41

現在の世の中でお金なしに生活することは困難であり
なんとかして働いて収入を得る必要があります

手っ取り早いのが派遣登録などで仕事を紹介してもらうこと
たしかに派遣先で仲良くなってそこから正社員に登用
ということもあるかもしれません
紹介予定派遣というのがあって就職することを前提に
派遣で働いてもらうという制度もあります

ミスマッチを防ぐ意味でもそういうのはありかもしれませんね
でも多くの場合、ミスマッチは企業側の考えで
働いていていい人だと思えても予算がねぇ~という理由で
契約に至らないということもあるように思います

ただ一方で派遣で働く人の方にも
一社会人として自分の意識を高めていく必要はあるでしょう

先日のテレビで派遣社員の不当解雇について
行政と対話をするシーンがあったのですが
室内で帽子をかぶり髭は伸ばしたまま・・・

もちろんその人のポリシーがあって
そういう格好をしているのかも知れません
でもそういう態度でいる人間を正規社員として
企業が採用したいかどうか?
(ちなみに 00H では絶対不可です)

外見でなく中身で判断してくれというのもわかります
私も以前は同じ考えでしたから
でも努力して変われる外見と
努力しても変われない外見は違います

自由に対して責任、権利に対して義務があります
自由や権利を主張する前にしないと駄目なことがある気がします

余剰人員を抱えておけるなら
そういう人間でも採用できるかもしれませんが
今の世の中なかなかそういう企業は少ないのではないでしょうか?

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