パソコンサポートの00H ～社長BLOG～

一昨日の話をまだ引っ張るか？
と言われそうですが、一昨日の話です(笑)。

一昨日に設定にお伺いしたお客様の会社では、
今年初めて高校新卒を採用したそうです。
ただ、折しも運悪く（？）
この日新卒の子が運転していた車が
電柱にミラーをぶつけ割ってしまったそうです。

お客様が帰られてその話をしていて、
個人的には自分が高校を卒業した頃、
正確には浪人時代を思い返して、
あの頃、普通の会社に勤めていたらどうなっていたかな？
そう考えたらミラーは確かに痛いけど、
『少し多めに見てあげては？』と思っていました。

そうするとお客様は、まるで私の気持ちを見透かすように
『そやけどぶつかったんが電柱やなくて人やったらどうする？』
そうなんですよ…。よく考えたら、今回は電柱でしたが…。
一歩間違えたら業務上過失傷害…下手したら過失致死になるかもしれない
まさしくヒヤリハットの事象だったんですね。
本人のためにもその部分をきっちりしておかないといけません。

これは新卒採用に限らず、障害者雇用も似ているな…と思いました。
かわいそうとかそれぐらい大目に見てやれば…、
という考えは結局は本人に甘えの考えを生み、
決して本人のためになりません。
優しいということと、甘やかすということは違うということ。
本当にいい学びの一日でした。
さすがは同友会の大先輩です。

今日は朝から乗っていたはずが…
昼過ぎから仕事が始まった仕事が
結構時間がかかってしまい
気が付けばとっくに 18:00 過ぎ…。
同友会の例会に参加できずでした… (_ _;;;

最近同友会の行事への足が、遠のいてる気がするのは気のせいか… !?
サボるつもりはないけどなんかバタバタの日々ですねぇ…。

参加された方、多くの学びがあったと思います。
是非明日から実践をしていきましょう !!

そんな私も無理やり引っ張りだす作戦か…
来月は報告のはずなんですがねぇ… (^o^;;;
前もそうでしたが車での移動時は一人リハーサルしてます。
心なしか落語調になってしまうのは気のせいでしょうか（笑）？

と、例会委員長からオファーがあり、
現在なに話すねん !? 状態で途方に暮れております (´・ω・｀) 。

そろそろ例会の案内を作らないといけないので
作ってください…とのこと…ぉぃぉぃ…。

それはリハとかやってから作るもんじゃないのか？
と思わず突っ込みたくなりましたが、
支部が変わるとそんなもんなのかもしれません。

私が例会委員長やってた時もそうでしたが、
6 月は（なぜか）たいがい集まりが悪いので、
今回は気楽にのんびりやらせていただきましょう。

…ってそんなわけにはいきませんわな… (^o^;;;
ちゃんと聞いてもらえるようがんばります。

ってかなにが聞きたい？期待には応えられないとは思うけど（笑）。

今日は本当に久しぶりの障害者部会に参加。
さぼってた訳ではないんですが… (^o^;;;

色々悩む中で悩みを打ち明けたい…
そんな時に相談に乗っていただける経営者の仲間が
こんなに近くにいる…ありがたい話です。

今日は結構色々ありながらの参加でしたが
同友会らしいいい集まりだったと思います。
明日からに繋げたいと思います。

昨日は久しぶりの同友会例会に参加。
といっても先月京都行脚で参加できなかっただけか？
結構間が空いたような気がしますが… (^o^;;;

さて、昨日は八尾支部の若きエースが報告を行い
実に 80 人近いエントリーがあり、
規模的には元いた生天支部と
変わらないレベルじゃないでしょうか？

私はさらに久々のグループ長で 6 人グループでの討論。
テーマは社員のことを考えていますか？というような内容でしたが、
メンバーにも恵まれ、かなり深くまで話せたように思います。

会社という組織は、会社ありきではなく、
そこで働く社員が幸せでないとお客様を幸せにできない、
その社員が幸せであるということは、
各々の家族が幸せでなくてはならない、
さらにその各々の社員が互いを尊重し合える環境ができ、
一つの方向を全員で向けた時に発展する原動力になる…
それを束ねる指針となるのが経営理念である
というようにまとめてみました。

全体としていい討論になったとは思いましたが、
グループ発表には当たらず…と安心していたら、
他府県から来られた方が飛び入りで発表に（笑）。

まぁ発表したいという内容になったのであれば
グループ討論は成功だったのかなぁ？
もう少し深め様があったかもしれませんが (^o^;;;

先日はグループ長研修に
各支部から多数のご参加いただき
ありがとうございました。
前回よりは参加人数は少なかったですが、
本当にしっかりした内容だったのでは
ないかと思います。

これもひとえに参加していただいた方々と
今期一年多忙な中頑張っていただいた
各支部例会委員長のおかげです。
本当に本当にありがとうございました。

今期のブロック例会部は、
障全交や全大阪フォーラムがあったため
合同例会もなくグループ長研修だけだったので
ちょっと盛り上がりに欠けたかもしれませんが、
その分支部の例会作りに専念してもらう…
という最初の方針は達成できたのかなと思います。

あとは総括をして今期一年を締めくくりたいと思います。

昨日は実は久しぶりの例会参加でした。
11 月はフォーラム ＆ シンポジウム、12 月は忘年会。
すべて不参加だったので気分は浦島太郎ですね… (^o^;;;

そして今回はよりによって
グループ長だったりします。
そしてさらに今回は学生さんが参加。
しかもわざわざ大阪観光大学から、
遠征してくれた方もおられます。
社長の威厳が問われます（笑）。

グループ討論は『決断する時のこだわりは…』
というテーマで行われました。
学生の決断…ってどんなんやろう？と思いながら、
自分が学生の頃のことを考えていました。

正直なところ久しぶりのグループ長で
難しいメンバーで難しいテーマだったので
かなり心配でしたが、結構盛り上がった
討論になったと思いますが…はてさて（笑）。

最近、支部の同友会活動をさぼりまくってる
という噂の私ですが、んなことはありません !!
身を粉にして隠れているだけです（違）。

さて今日は八尾支部が進めている
広報活動のフォロー勉強会。
前回は SNS を中心とした
情報発信の手法について解説し、
今回はブログや Facebook の
具体的な使い方について学ぶために
支部の有志で集まりました。

今回は 1/3 解説、2/3 実習という感じで
どちらかというと自習みたいな感じでしたが
少しでも理解をしていただけたかな？と思います。

情報発信のプロとしてどこまで支部に貢献できるかなぁ？

本日は同友会のものづくり部会。
八尾支部に移籍して一番動いている活動かもしれません。
異業種の方が集い各々の強みを生かし新しいものづくりに挑戦する…
まさに『仕事をつくる』を地で行く活動です。

今回はそろそろ実証を経て製品化へ…という流れで
各々が取り組みましたが、それぞれ課題が出て来たようです。
しかしこのプロセスはまさに PDCA !!
各会員が色々な意見を出しながらものづくりに取り組んでいきます。

さて私は…といえばそのプロセスを映像化することに
自分の存在意義を見出しました（笑）。

実際製品が出来上がった時に広報の一助となるような…
いわばプロモーションビデオを制作することにしました。
まぁ言ってみればプロジェクト X ですよね。

とりあえず今回はティザーサイトっぽいものを作ろうと思います。
時間つくらなきゃいけませんなぁ～ (^o^;;;

とりあえず支部の広報としてブログを立ち上げることになり
幹事会から帰って、昨日の深夜に大急ぎでブログを立ち上げました。
支部広報は別の方がやられているので、
そのバックアップをしていこうと思っています。

IT 屋は、なかなかその存在意義を認めてもらえないのか
他支部の方からは平気で『ただで面倒を見てくれ』とか
『え？お金取るの？』とか言われたりします (´・ω・｀)。
じゃあお宅のお店に行って好きなものもらって帰っていいですね？
とか思ったりするんですけどね…（苦笑）。

八尾支部はその点を非常に理解をしてくれており、
今回のような作業をすると『プロなんだからお金を払います』
とか言われてしまいます。
しかし天邪鬼なのかお金はいただかないことにしています。

仕事として受けたことについてはお金をいただきますが、
自主的に行ったことについてはいただきません。
その背景にはやっぱり関わっている方々が
発展してくれたら…というのが根底にあるからです。

社会の中で生かされていることに感謝し、
自らの存在意義を問い続ける

弊社の行動理念の一つはこんなところにも生きているのです。